À propos du réseau de compétences

Le réseau de compétences en intelligence artificielle est la plaque tournante pour l'utilisation de l'IA dans l'administration fédérale, un « guichet unique » pour les collaborateurs et les unités administratives qui cherchent des connaissances, des repères, des échanges et un soutien en matière d’IA. Il est soutenu par un point de contact à la Chancellerie fédérale et par les pôles de compétences des différentes unités administratives.

Mise en place réseau de compétences

Le réseau se compose d'un point de contact central au sein du domaine TNI de la Chancellerie fédérale et des pôles de compétences correspondants, ces derniers fournissant à cet égard les connaissances spécialisées. Les pôles de compétences sont rattachés aux unités administratives respectives et organisés selon les thèmes suivants:

• Stratégie et gouvernance (TNI)

  définit les lignes directrices stratégiques pour l'utilisation de l'IA dans l'administration fédérale, élabore des bases et des directives communes et veille à ce que la sous-stratégie de la Confédération en matière d'IA soit mise en œuvre de manière uniforme. Les différentes autorités fédérales sont responsables de la mise en œuvre dans leur domaine de compétences.

• Outils et plateformes (TNI)

  garantit que les bons outils et plateformes numériques sont acquis, développés et exploités - en s'appuyant sur le modèle à niveaux nuagiques de la Confédération, qui prévoit différents niveaux de sécurité en fonction du besoin de protection des données, et travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs de prestations de l’administration fédérale.

• Acquisitions (OFCL)

  conseille les services demandeurs de la Confédération sur les questions d'acquisition et de droit des contrats relatives à l'IA. Pour le Département fédéral de la défense, de la protection de la population et des sports (DDPS), armasuisse est également compétent.

• Formation continue et culture (OFPER)

  accompagne les collaborateurs de l'administration fédérale à travers les changements induits par l'IA, du développement ciblé des compétences à la promotion d'une culture d'apprentissage et de travail ouverte.

• Droit et réglementation (service juridique Chancellerie Fédérale, en collaboration avec l'OFJ/OFCOM)

  s’assure que les juristes de l'administration fédérale reçoivent des informations axées sur la pratique et qu'une pratique juridique uniforme est encouragée. L'unité Législation de l'OFJ se tient à votre disposition pour toute question sur les projets législatifs en cours dans le domaine du numérique.

• Sécurité de l'information et cybersécurité (SEPOS, en collaboration avec l’OFCS/PFPDT)

  développe des exigences communes en matière de sécurité afin que les systèmes d'IA soient conçus de manière sûre et conforme à la protection des données dans l'ensemble de l'administration fédérale.

• Science des données (Pôle de compétences en science des données de l’OFS)

  regroupe le savoir-faire spécialisé en matière d'algorithmes d'IA et de systèmes d'IA fiables, accompagne les projets d'IA au sein de l'administration fédérale et encourage l'échange de connaissances - entre autres avec des unités telles que swisstopo ou MétéoSuisse.

Tâches du point de contact

• coordination de la mise en œuvre de la stratégie IA
• répondre aux demandes internes et externes concernant l’utilisation de l’IA dans l’administration fédérale
• gérer le réseau et assurer la coordination
  
• mettre à disposition des informations et de la documentation autour de l’utilisation de systèmes d’IA, ainsi que gérer et développer la banque de données des projets
• rendre compte des activités du réseau, mais aussi organiser des événements communs et aménager des espaces d’échange.
  

Collaboration et participation

Le travail au sein du réseau se concentre sur la mise en œuvre de la stratégie IA. Le réseau s’appuie pour ce faire sur les pôles de compétences. Ceux-ci apportent des connaissances spécifiques à l'IA et intègrent les activités du réseau dans leur travail quotidien. Chaque pôle de compétences est représenté par un point de contact unique et dirige un groupe de travail sur le thème concerné.

Tous les quatre mois (planification PI), le point de contact et les pôles de compétences définissent ensemble des lots de travaux concrets. Grâce à cette mise à jour régulière, le réseau s'assure que le développement des solutions est axé sur la pratique. La communauté IA de la Confédération permet aux collaborateurs de l'administration fédérale d'échanger leurs connaissances, de poser des questions, de se mettre en réseau avec des experts internes et de partager leurs expériences et les meilleures pratiques en matière d'IA au sein de l'administration fédérale. Tous les offices fédéraux et unités administratives sont invités à s'engager dans le réseau.

La participation est possible à différents niveaux:

• Communauté IA de la Confédération (interne)

  échange ouvert de connaissances - idéal pour tous les collaborateurs de l'administration fédérale qui souhaitent s'informer et se mettre en réseau.

  • KI Community Bund

• En tant que membre d’un groupe de travail d'un domaine thématique (interne)

  collaboration active - pour les collaborateurs de l'administration fédérale qui participent activement à des lots de travaux concrets sur des mesures de mise en œuvre dans un domaine thématique.

  • KI Kompetenzstellen Bund

• Le public

  le point de contact informe le public via ce site web et via la banque de données des projets. Pour toute question, il se tient à votre disposition par courriel à : [e-mail]

Informations complémentaires

• Concept visant à développer la coordination pour l'utilisation de l'IA dans l'administration fédérale

  PDF818.27 kB12 décembre 2025

• Ordonnance sur les services numériques et la transformation numérique dans l’administration fédérale

Communication de presse

• Utilisation de l’intelligence artificielle dans l’administration fédérale : la Confédération prévoit des mesures ciblées et renforce la coordination